们到了工厂楼顶，工厂后面是一片山坡， 山势和缓绵长， 山坡顶上有大片草坪，蓝天绿草， 令人心旷神怡。
创始人称这是块风水宝地，有靠山， 这家公司的产品姚远没什么印象， 创始人对风水的研究让人佩服。
从工厂出来后路边有入山的步道，路边有公共自行车， 商珂把车停在环山大道上，天气好路边停了不少车。
步道和环山大道是个十字路口， 两人往步道方向走，有个五六岁的小孩穿着一件短袖帽衫，从步道那边跑出来。
商珂和姚远牵着手， 小孩冲过来从身旁过去，商珂忽然松手以极快的速度转身一把抓住小孩的帽子，往回拽到步道上，身后横向飞驰而过一辆小型车，姚远呼吸停滞，心跳加速。
环山大道路边本来就停满车，横向过来的车有视野盲区，小孩冲出去的速度很快，太惊险了，家长追上来表示感谢，商珂说没事就好。
这事发生之后，姚远开始心神不宁，没有心情骑车环山而上，只在山脚下草坪上躺了会儿，商珂说去车里拿瓶水。
姚远最近一段时间陆续收到了供应商，同行 ，客户，领导，好友的问候，不少人知道姚远要退出波光科技。
波光科技股权退出协议姚远没有签署一直等着陈若虚来找她，没等到陈若虚，意外地等到了梁宁的电话。
梁宁没收到陈若虚的股权转让协议打电话给他，“陈若虚，你现在是这种办事效率了吗？”
陈若虚接到电话说：“再等等。”
这句话梁宁就知道姚远那边出了问题，她没再说什么挂了电话，她这边的情况已经等不了。
她入职华达担任运营总经理固然是有当年董事长的情分，她也尽心尽力做好一个职业经理人，对外拿订单对内改善工艺整顿团队，能撑住年就算对得起董事长，年以后呢？梁宁也不得不进一步谋划。
华达工厂的转型是必然走向，无非是智能工厂升级和打造独立品牌两条路，无论哪条路都会投入大量资金，这么大的投入可以催化出商业价值足够大的设备公司，这是梁宁在华达任期结束后的退路，谁来做这个战略合作供应商，首先得知根知底，其次要有能力有经验，梁宁复盘考察了不少供应商，锚定了三家，至于到底选哪家要看机缘，恰好姚远退出波光科技，陈若虚伸出了橄榄枝。
梁宁要在华达内部启动转型项目前，完成波光科技的入股。她的字典里没有等待两个字，陈若虚搞不定她来，直接打电话给姚远。
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